住房公积金可以两个单位同时缴纳吗?个人公积金不能2个单位与此同时缴纳。依据《住房公积金管理条例》第十三条要求:住房公积金管理中心必须在受委托金融机构开设住房公积金资金。
公积金不可以两个单位同时缴纳。根据《住房公积金管理条例》第十三条规定:住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。现在很多公司只缴纳社保,然后员工需要买房公积金贷款的话,大多是代缴的,都能成功进行公积金贷款的。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。
住房公积金原则上不可以两地缴纳,出现两地缴纳的情况需办理合并业务。一般而言,住房公积金不存在重复缴费情况,但是,因银行系统不通用等历史原因,公积金一人多户的现象并不少见。
每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
1、本地户口需要封存两年提取,外地户口当月与所在单位解除劳动关系,当月即可办理销户提取手续。办理离职时,企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内,如职工未重新缴交公积金,可凭离职证明和身份证,托管凭证到缴存银行办理公积金提取。
2、公积金封存后,提取时间通常在0至2年内,具体期限根据不同城市的规定而有所差异。 离职后,若公积金账户被封存且转移到新单位,若新单位未设立公积金账户或未接收公积金,职工可在此期间内办理全额提取手续。 离职后,职工应在一个月内办理公积金账户的封存手续。
3、【法律分析】:公积金辞职后封存六个月就可以提取;公积金封存不满6个月是不能取出来的,辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
4、该情况分为本地户口和外地人,具体分析如下:假如用户是本地户口的话,公积金是需要封存两年的,在两年之后,用户才可以提取。假如用户是外地人的话,于单位解除劳动合同以后,当月即可办理销户提取手续。
5、离职提取公积金需封存6个月,公积金封存不满6个月的,一般是不能取出来的。根据相关规定,职工辞职后住房公积金一般在一个月内会封存。离职后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的,单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
6、个月或6个月以上。根据查询律渐网显示,职工与单位解除关系,且住房公积金账户封存满6个月,可以办理注销本人住房公积金账户并提取账户余额。如果本人住房公积金账户封存或停缴满24个月的情况下,也可以进行提取。
法律分析:依照相关法律规定从单位辞职后公积金是可以领出来的,缴存人只需要按照公积金提取的要求,在离开单位时开具提取证明,然后到公积金管理中心办理公积金提取手续,将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户即可。
法律分析:离职以后公积金可以取。如果是因为辞职原因提取住房公积金,可以去公司的财务去领取申请表。拿着公司盖章的两份证明,一份申请表和离职证明。准备好身份证原件和复印件,以及银行卡。准备好申请资料之后,在住房公积金里面排队等候办理。
【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
也就是只有等正式离职之后,公司将公积金账户冻结,才能进行相关的具体提取流程。提取了公积金之后,就无法享受公积金贷款的优惠利率,而且公积金如果全部取出,余额为零,就不能申请公积金贷款。一般来说公积金贷款的利率折扣最多可达7折,是一笔很大的优惠。
辞职与否与公积金的提取并没有直接关系,真正影响你能否提取公积金的因素在于你所在地区的具体公积金政策。各地政策有所不同,因此你需要了解并遵守相应的规定。在某些情况下,比如离职后达到一定年限,或者达到法定退休年龄,你可以申请提取公积金。
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